考勤使用打卡加手机加刷脸，不只依靠一台机器，让工人轻松打卡。希望其他工地能慢慢普及这样方便工人的软件，不再有工人打卡难，维权难的情况发生。工人安心干活，工程稳步推进，皆大欢喜。通过多种认证模式采集建筑工地人员的基本信息、身份证信息、指纹或人脸、虹膜部位图像等信息，以实名考勤、数字化管理为技术手段，建立能动态反映施工企业一线作业人员实际情况的花名册、考勤及工资支付、劳务人员退场记录等实名管理情况台账。

中控考勤软件公司作为一家大企业，涉及的系统板块与产品十分之多，人脸考勤机只是其中很小的一个产品，并不是主打的模块，因此人脸打卡需要用U盘导出，再导入电脑考勤，和传统的考勤设备一样，这样操作起来不是十分方便。这样能保证数据信息监管和预警信息信息内容信息的压根归属于取决于数字化管理智能化智能管理系统，相关做好《全国性工程建筑销售市场监管综合服务平台工程项目信息数据标准》的通告中，工程项目施工工地门禁系统软件，明确提出要保证在2020年6月末前进行本地域厅局级工程建筑销售市场市场监督一体化作业平台建筑项目数据库查询升級工作方面。

因此，为落实工人实名制管理，不少建筑工地和项目工程现场已采用人脸识别门禁，厂家推出的工地人脸识别考勤机作为人员管理智能终端。就像智能测温人脸识别终端通过附加功能，可以适用于更多不同场景。自带屏幕的测温人脸识别考勤机，结合软件系统二次开发，也可以延伸更多功能。

工地采用人脸识别考勤机，极大简化身份信息登记录入的环节，也能提高身份识别和考勤信息登记的效率，可快速读取身份证信息并鉴别身份证真伪，有效避免持假身份证人员混入建筑工地，适用于建筑工地实名制登记场景。工程项目紧，好多工人都直接住工地了，所以这个考勤难度更是难上加难。而且由于建筑行业的特殊性，施工地点比较分散，工程人员工作地点流动性大，传统的工地关口打卡的考勤方式根本无法满足工程管理需求。

建筑工地实名制正处于政策风口期，如何确保实名制政策的落实成为当下需要解决的关键问题所在。住建部于今年5月拟订了实名制管理的信息标准，初步建成全国建筑工人实名制数据平台，可见，建筑工地实名制已是大势所趋!人工智能技术的快速发展为建筑工地实名制带来了新的契机，人脸识别考勤机逐渐被人们广泛的接受与应用。

过去工人上班，需要打卡或登记，月底再进行统计，有时会存在差错。而使用我们提供的工地考勤机打卡机结合系统使用，可使考勤管理高效信息化。采用人脸识别技术，工人上班经过工地闸机、云考勤机等人脸识别考勤机设备时，就能自动识别，考勤数据及时呈现在APP上。

人脸识别考勤机是采用当今国际科技领域高精技术——人脸识别技术，人脸识别考勤机是一种新型的存储类考勤机，事先只需采集员工的面像，并建立档案，当员工上下班站在人脸识别考勤机的识别区域内，考勤机上就会快速的记录考勤状况并保存记录。在疫情背景下，人脸识别门禁考勤一体机也加入了无线自动测温功能，测温人脸识别考勤机可以同时完成自动测温。人脸识别、人证对比、考勤记录和工资统计等实名制和防疫工作。

报表统计：依照建筑工地现场考勤管理办法和系统制定的考勤规则，系统不但实现了考勤原始记录表、考勤时间日报表、考勤时间月报表、考勤人数统计表等统计，而且可以把这些报表打印成纸质材料装订成出勤台账报送管理部门，真实地反映施工现场作业人员出勤情况。报表也可以导出Excel、PDF格式文件进行归档。

根据“全国建筑工人实名制办法”要求，结合人脸识别等技术，实现工地建筑全流程管控，利用人脸识别考勤机等科技手段实时掌握建筑工人用工情况，提高管控效率，同时降低风险。过去，建筑工地考勤管理更多的靠人亲力亲为，而今很多工作被工程考勤机打卡机所取代，通过不断更新换代，现在普遍都采用人脸识别技术。

例如，在人脸识别考勤机的屏幕上可以显示打卡工人的考勤天数、劳动合同、技能证书、上岗证、工资发放情况等。在闲时，人脸识别考勤机屏幕也能播放一些政策文件、安全须知、工作提醒等信息。通过在施工现场、工作区、生活区个监控点布设视频监控系统，管理人员可通过手机APP或WEB实时查看现场情况，跟踪施工进度，及时掌握施工动态和进度，对施工难点或设计欠妥之处及时进行监管和调整，随时合理调配人员到位，宏观调整工地施工规划。远程对建筑工地进行统一管理，避免使用人力频繁的去现场监管、检查，节约管理成本。

智慧工地考勤管理系统依托信息通讯技术，结合先进的物联网架构，整合联通主流的3G通信技术，辅以指纹、照相、IC卡等识别技术，对建筑工地工作人员信息进行多维采集，并利用数据仓库整合技术对其综合分析并汇总，以求达到帮助建筑管理方提高施工企业劳务用工管理水平，保障建设工程质量安全的目标。

工地人脸识别考勤机是一种新型的生物识别考勤机，事先只需采集建筑工人的人脸身份信息，当员工上下班站在人脸识别考勤机的识别区域内，考勤机上就会快速的记录考勤状况并保存记录。与指纹识别技术相比，人脸识别考勤机精准度更高，且属于非接触式识别技术，在疫情防控期间，可以减少人员交叉感染。

工地实名制的出台是为了进一步规范建筑工地的现场管理和人员管理，做到“做工有痕，工资有据”，减少劳资纠纷。而且建筑业本身人员流动性大，人员成分复杂，通过工地工人实名制管理，可以实现工地现场规范管理。考勤数据采集：依托成熟的互联网、3G通信技术，使用拍照或指纹识别议，采集建筑工地人员的指纹或面部生物部位图像信息，做到上下班考勤，并将考勤时间及时存储到本地数据库中，提供有效的出勤管理依据。

考勤是每个上班族必做的事，考勤记录数据是我们工资核算的主要参考，自从国家开始实现工地实名制以来，工程考勤机打卡机目前已被广泛应用于各个工地。

门禁系统因此来维持工程项目施工施工工地劳动派遣企业工作中工作人员立即交叉性管理制度和安全性能监管，提高企业技术创新管理能力，减少公司不良影响。面部识别施工工地门禁如何施工，工地实名职工安全通道施工工地安全通道闸，面部识别系统软件特性和作用职工入录节省成本，10秒三步马上刷身份证件，收集面部，分派团小组，10秒三步马上，结合实名验证、考勤系统作用为一体，轻轻松松申请办理职工进场办理手续。

面部识别门禁系统软件在办公楼中的运用，在企业安裝门禁能够合理地阻拦外地人的推销产品，工作中工作人员和别的外省人工作人员，确保企业及职工的资金安全，提升公司总体企业形象。能够根据公共服务设施的面部识别门禁考勤系统，手机软件提升行政单位的工作效能，能够灵便分配企业工作中工作人员级别或一部分的访问权限扩大进口。

智慧工地管理平台依托物联网、互联网，建立云端大数据管理平台，形成“端+云+大数据”的业务体系和新的管理模式，从施工现场源头抓起，最大程度的收集人员、安全、环境、材料等关键业务数据，打通从一线操作与远程监管的数据链条，实现劳务、安全、环境、材料各业务环节的智能化、信息化管理，提升建筑工地的精益生产管理水平。实现互联网+建筑工地的跨界融合，促进建筑行业转型升级。

门禁系统购置流程管理：系统软件手机软件可对于每一劳动派遣企业工作中人员编写转化成劳动合同书、入场保证书、离场保证书、三级安全常识文化教育。注：系统软件手机软件可联接看书软件载入全部信息，在工作中人员申请办理办理备案时入录人员名单，包含名字、家庭住址、相片等。电子门禁的概述在电子器件信息科技大数据技术飞速发展的今天门禁系统专业性得到了快速的发展趋向。入口门门禁系统安全系数智能管理系统是新型智能化系统安全系数智能管理系统，它集微型机自动识别专业性和当今安全系数管理方法防范措施为一体。其涉及电子元器件，工业设备，自动化检测，电子器件信息科技，通讯技术，生物技术等诸多新技术。

判断一款人脸识别考勤机的好坏，主要是看其算法与系统，有些产品看着外观和价格不错，但是如果没选择好，就不一定能用得方便。门禁系统安装、维修保养方便快捷，机械设备采用标准RJ45插孔连接，可用热插拨。系统电源效率高、发热小，采用变压器降血脂再进行DC/DC转换，供电系统系统稳定、省电。防潮防水防雨耐污：所有服务器可配有雨罩，奢侈空气，具有防潮防水防雨、耐污功效。系统软件选用了一般的IP监控摄像机与一般的微型计算机及现阶段的比较发达的无线局域网为基本工业设备，相互配合面部智能化识别系统，能够分布式架构到每一大型会议室配备一套，能够集中化到许多大型会议室配备一套。

建筑工地人员出入流量较大，进出工地的人员除了施工方也包含承建方、监管检查单位以及其他合作的第三方企业，进出的车辆也就比较杂乱，包括工地内部施工、运输物料的车辆、工地内部人员车辆以及外来车辆，工地为了对车辆出入进行管理一般都会安装车辆识别系统，采用图像采集及识别等技术，使车辆的出入记录都会存储在车辆识别系统中，为了方便用户在云端对整个项目进行全方位的管理，智慧工地平台可接入车牌识别系统（当前使用中控高清车牌识别摄像机），对进出工地的车辆进行管理与统计，提高项目工地的安全性，为用户提供更多的数据分析依据。

实名制管理系统借助一体式采集机、人脸识别考勤机、无线APP、智能公示系统，对建筑工地全面开展智慧化管理。通过人脸识别，保证考勤真实有效，有效杜绝代考勤，实现工地现场的信息化门禁管理。日积月累，该系统按照设定的工资标准或生活费标准，根据务工人员实名考勤数据，自动生成工资表和生活费报表，自动测算工人薪资，减少人为因素的干扰。

智能时代人脸识别考勤机能够更好地管理企业内员工的门禁通行和日常考勤，通过人脸识别考勤机与云端管理系统相结合，可实现建筑工人身份识别、考勤、考勤数据统计、查询等功能。智能时代人脸识别考勤机“以脸为证”的考勤方式更加的精准，有效杜绝了员工代打卡的现象，也避免外来闲杂人等随意进出企业的情况发生，还完美匹配建筑实名制要求。